Gestionar y desarrollar el proceso de talento humano de la entidad, en cumplimiento de las normas constitucionales, implementación de programas que fortalezcan las aptitudes, valores, habilidades y destrezas de los trabajadores que generen un clima organizacional óptimo de tal forma que la Misión y Visión de la Entidad se cumpla a través de la contratación de funcionarios comprometidos y competentes.